Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Humán Erőforrás Adatelemző
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Humán Erőforrás Adatelemzőt, aki képes a HR adatok elemzésére és értelmezésére, hogy támogassa a szervezet stratégiai döntéshozatalát. Az ideális jelölt erős analitikai készségekkel rendelkezik, és képes az adatokból értékes betekintéseket nyerni, amelyek segítenek a munkaerő-tervezésben, a toborzási stratégiák fejlesztésében és a munkavállalói teljesítmény optimalizálásában. A jelöltnek képesnek kell lennie az adatok vizualizálására és jelentések készítésére, amelyek érthetőek a nem szakmai közönség számára is. Fontos, hogy a jelölt naprakész legyen a legújabb adatelemzési eszközökkel és technikákkal, valamint képes legyen együttműködni a HR csapattal és más részlegekkel a szervezet céljainak elérése érdekében. A pozíció betöltéséhez szükséges a részletekre való odafigyelés, a problémamegoldó képesség és a kiváló kommunikációs készség.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- HR adatok gyűjtése és elemzése.
- Jelentések és vizualizációk készítése.
- Támogatás nyújtása a HR stratégiai döntéshozatalhoz.
- Adatbázisok karbantartása és frissítése.
- Toborzási és munkaerő-tervezési stratégiák fejlesztése.
- Együttműködés a HR csapattal és más részlegekkel.
- Adatvédelmi és biztonsági előírások betartása.
- Új adatelemzési eszközök és technikák alkalmazása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség adatelemzés vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 3 év tapasztalat adatelemzőként.
- Erős analitikai és problémamegoldó készségek.
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek.
- Tapasztalat adatelemzési eszközökkel (pl. Excel, SQL, Tableau).
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt.
- Részletekre való odafigyelés és precizitás.
- Adatvédelmi és biztonsági szabványok ismerete.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen adatelemzési eszközöket használt korábban?
- Hogyan biztosítja az adatok pontosságát és megbízhatóságát?
- Meséljen egy olyan projektről, ahol adatelemzéssel segítette a döntéshozatalt.
- Hogyan kezeli a határidőket és a prioritásokat?
- Milyen tapasztalatai vannak a HR adatokkal való munkában?
